Justiça condena empresa de Goiânia por assédio moral contra funcionário

Uma companhia sediada em Goiânia recebeu uma condenação judicial após um assistente administrativo sofrer danos morais. O colaborador relatou que recebia ataques e insultos homofóbicos de seu superior hierárquico dentro de grupos de mensagens que contavam com a presença de membros da diretoria da organização. O caso mobilizou a Justiça do Trabalho, que analisou a gravidade da conduta no ambiente corporativo.

Em outubro de 2026, a 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região manteve a decisão de forma unânime. O desembargador Mário Sérgio Bottazzo, relator do processo, enfatizou que a empresa responde diretamente pelas ações cometidas por seus representantes durante o horário de serviço. A defesa da organização argumentou que o clima no trabalho era descontraído e que o funcionário mantinha uma postura receptiva às brincadeiras, sem nunca registrar queixas nos canais internos.

No entanto, o depoimento de testemunhas revelou que o trabalhador se mantinha calado por medo de ser demitido. O magistrado Rodrigo Dias da Fonseca, da 3ª Vara do Trabalho de Goiânia, reforçou na sentença que a hierarquia não permite que a ausência de reação do empregado seja vista como aceitação. Além do pagamento de 5 mil reais por danos morais, a empresa foi obrigada a quitar valores devidos por horas extras trabalhadas.

Trabalhadores que se sentirem vítimas de situações abusivas no ambiente profissional em Formosa podem buscar orientação junto à rede de proteção e aos órgãos de fiscalização do trabalho para denunciar irregularidades.