Segunda-feira, 2 de novembro de 2026

Ministério do Trabalho recebe 4,3 mil queixas de assédio eleitoral em três dias

Plataforma ativada pelo governo federal registra milhares de denúncias de coerção política no ambiente de trabalho e inicia investigações.

Por Redação WebTV Formosa02/11/2026 às 08:122 min de leitura
Fonte: Goiás no Ar (Leia)
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Ministério do Trabalho recebe 4,3 mil queixas de assédio eleitoral em três dias
Imagem: Goiás no Ar

Durante os três primeiros dias de atuação de um canal especializado ativado em Brasília, o Ministério do Trabalho e Emprego contabilizou aproximadamente 4,3 mil notificações de assédio eleitoral nas empresas. A plataforma entrou em operação em 28 de outubro depois do crescimento de queixas prestadas por profissionais sobre coerção no período eleitoral. De acordo com o órgão federal, a totalidade das denúncias recebidas já se encontra sob investigação.

Conforme o balanço divulgado, o estado de São Paulo encabeça a lista de registros com 1.325 relatos, vindo na sequência o Rio de Janeiro com 354, Minas Gerais com 345, Paraná com 268 e Santa Catarina com 259. A Região Sudeste é responsável isoladamente por 48,5% dos casos registrados no sistema do país. A prática do assédio eleitoral se configura no momento em que chefes ou proprietários de empresas coagem empregados a votar ou a não votar em determinado candidato, enquadrando-se também nessa infração a dispensa motivada por posicionamento político.

Se a justificativa for confirmada ao longo das apurações, a companhia pode ter de reintegrar o funcionário desligado e efetuar o pagamento de indenização referente a danos morais. Pessoas que passarem por constrangimentos dessa natureza ou presenciarem coerções no local de trabalho conseguem formalizar queixas por meio dos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego ou junto ao Ministério Público do Trabalho.

Os dados enviados pela população permanecem em confidencialidade e seguem diretamente para os setores encarregados de realizar a fiscalização e impor as sanções estabelecidas na lei trabalhista em vigor.

Trabalhadores de Formosa e da região que identificarem coação no ambiente de trabalho podem buscar a orientação de órgãos trabalhistas para formalizar a denúncia. O cumprimento dos direitos no emprego é fundamental para garantir a livre manifestação e o respeito nas relações profissionais.

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